Contrôleur Senior

L’entreprise

GRAPHICS SYSTEM est une entreprise composée de plusieurs départements qui constituent une chaîne graphique intégrale : pré-presse, imprimerie offset, imprimerie sérigraphique, imprimerie numérique, atelier signalétique (caissons lumineux, roll-up, flags, pop-up, banners…), objets publicitaires et broderie industrielle.

Mission principale

Contribuer à l’amélioration de l’environnement de contrôle en s’assurant de manière permanente de la mise en œuvre des procédures et contrôles de niveau 1 par les opérationnels, sur l’ensemble des activités et processus de l’entreprise..

Attributions et responsabilités

Contrôle et reporting

• Réaliser les contrôles opérationnels de niveau 2 sur toutes les activités définies par la Direction Financière.
• Produire des rapports mensuels, trimestriels et annuels à destination de la Direction Générale et des différents managers des processus.
• Mettre en place de la méthodologie de contrôle: revues simples et revues approfondies, Réviser périodiquement le plan de contrôle afin de couvrir les différentes activités opérationnelles, Identifier les zones de risques et les activités non couvertes par le contrôle, Définir un plan de contrôle fondé sur une approche par les risques.
• Accompagner la mise en place des plans d’action de correction et de prévention des anomalies identifiées lors des contrôles.
• Assurer le coaching et la formation des collaborateurs et des nouvelles recrues (juniors).
• articiper activement au déploiement de la démarche QHSE de l’entreprise.         

Profil recherché

• Formation : Bac+4/5 en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion, contrôle interne ou gestion des risques.
• Expérience : minimum 2 à 3 ans à un poste similaire en contrôle de gestion, contrôle interne, audit interne ou finance.
• Une expérience en environnement industriel, commercial ou au sein d’un groupe structuré est souhaitée.

Compétences techniques

• Bonne connaissance de l’ensemble des processus métiers (finance, comptabilité, contrôle de gestion, RH, ventes, production, achats).
• Contrôle interne et méthodologie d’audit.
• Connaissance des secteurs de l’industrie.
• Contrôle de gestion.
• Réglementation comptable.
• Aptitude rédactionnelle.
• Travail en mode projet.
• Outils Microsoft (Excel, PowerPoint…).

Savoir-être

• Intégrité et rigueur.
• Fiabilité et orientation qualité.
• Sens du risque.
• Proactivité.
• Orientation client et sens du service.
• Coopération et esprit d’équipe.
• Esprit de synthèse et d’analyse.